Geneva

Chubb Sicli SA

Chubb Sicli, filiale du groupe APi, opère en Suisse depuis 1923, dans la vente, l’installation, l’entretien des produits de haute qualité dans les domaines de la protection incendie, de la lutte contre les incendies, de l'évacuation et de la sécurité électronique.

Nous recherchons une personne motivée et fiable pour notre agence Région Ouest

Technicien-ne (100%)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2026

Entrée en fonction : 1er septembre 2026

Lieu de travail : Plan-les-Ouates / canton de Genève (et occasionnellement sur le canton de Vaud)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ?

Nous vous offrons une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés.

Le rôle de technicien consiste à installer les extincteurs, la signalétique ou autres petits matériels de protection incendie ainsi qu’à effectuer la maintenant annuelle des postes incendie auprès de nos divers clients.

De manière très autonome, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Contrôle de postes incendie en mission principale.
• Contrôle d’extincteurs en mission secondaire.
• Livraisons, pose et montage des extincteurs
• Remplacement et vente d’extincteurs.
• Vérification et entretien des éclairages de sécurité.
• Vente de petit matériel de sécurité divers.
• Prises de rendez-vous clients.

Qualifications et expérience requises

• CFC dans un métier technique ou formation jugée équivalente.
• Une expérience dans une fonction technique constitue un atout.
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum).
• Permis de conduire B requis.

Votre profil

• À l’aise avec les travaux manuels, le montage et l’utilisation d’outillage
• Autonome, dynamique et orienté terrain.
• Fiable, rigoureux et consciencieux.
• Organisé, avec un bon sens des priorités.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Qu’est-ce que Chubb SICLI offre ?

• Une formation de qualité donnée par des professionnels qualifiés.
• Une possibilité de prendre des congés sans solde en supplément des vacances.
• Un plan de prévoyance avantageux.
• Un climat de travail agréable et basé sur la confiance.
• Une culture d’entreprise mettant l’humain et le développement des collaborateurs au cœur de ses priorités.

Merci de bien vouloir déposer votre dossier complet.